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2023年7月3日，煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“牟新發(fā)展集團(tuán)”）在集團(tuán)總部會(huì)議室召開薪酬績(jī)效體系搭建項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，牟新發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇在德、總經(jīng)理王釗、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人、子集團(tuán)高管和雙高志遠(yuǎn)項(xiàng)目組成員等三十余人參加了會(huì)議。
作為牟平區(qū)國(guó)企龍頭骨干，牟新發(fā)展集團(tuán)搶抓國(guó)家宏觀政策和區(qū)域發(fā)展重大歷史機(jī)遇，緊盯新興戰(zhàn)略和高端產(chǎn)業(yè)，高點(diǎn)定位，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，奮力打造具有國(guó)際視野、全國(guó)領(lǐng)先水平的產(chǎn)城融合運(yùn)營(yíng)商。為落實(shí)保障牟新發(fā)展集團(tuán)“四三三三”戰(zhàn)略和各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)發(fā)展策略的順利實(shí)施，牟新發(fā)展集團(tuán)亟需建立市場(chǎng)化的薪酬績(jī)效管理體系，激發(fā)員工活力，適應(yīng)公司市場(chǎng)化發(fā)展要求。
此次雙高志遠(yuǎn)薪酬績(jī)效體系優(yōu)化項(xiàng)目，將助力牟新發(fā)展集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展人力資源戰(zhàn)略，為集團(tuán)提供高創(chuàng)造性、高績(jī)效、高質(zhì)量的運(yùn)行保障體系，實(shí)現(xiàn)人力資源配置價(jià)值最大化，保障集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利達(dá)成和超越實(shí)現(xiàn)。
啟動(dòng)會(huì)上，雙高志遠(yuǎn)人力資本中心項(xiàng)目組結(jié)合牟平區(qū)與牟新發(fā)展集團(tuán)實(shí)際，闡述了“戰(zhàn)略導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，借鑒最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”的項(xiàng)目整體思路，并詳細(xì)介紹了項(xiàng)目各階段重點(diǎn)工作內(nèi)容。
牟新發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理王釗表示集團(tuán)要以本次項(xiàng)目為契機(jī)，對(duì)組織架構(gòu)、人員配置、薪酬績(jī)效管理體系進(jìn)行全面梳理，向現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)精細(xì)化管理階段邁進(jìn)。
牟新發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇在德對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行動(dòng)員，并強(qiáng)調(diào)集團(tuán)上下要全力配合雙高志遠(yuǎn)項(xiàng)目組工作，為集團(tuán)搭建完善的薪酬績(jī)效體系提供堅(jiān)實(shí)保障。
牟新發(fā)展集團(tuán)薪酬績(jī)效體系優(yōu)化項(xiàng)目已順利進(jìn)入實(shí)施階段，雙高志遠(yuǎn)和牟新發(fā)展集團(tuán)將合力推進(jìn)，我們期待本次咨詢項(xiàng)目讓牟新發(fā)展集團(tuán)的現(xiàn)代化管理體系建設(shè)取得新突破。
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