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為貫徹落實雙高集團第一屆職工職業(yè)技能大賽相關(guān)精神，選拔和培養(yǎng)具有思辨精神、創(chuàng)新思維、團隊意識的管理咨詢新型人才，為管理咨詢顧問搭建業(yè)務(wù)交流和能力提升的平臺，于2021年11月啟動開展第一屆管理咨詢業(yè)務(wù)大賽。管理咨詢業(yè)務(wù)大賽分為初賽和決賽兩個階段，來自雙高集團所屬各單位的幾十名職工參加了本次技能大賽。根據(jù)初賽成績，最終有11人進入決賽階段。
2022年2月16日下午，雙高集團第一屆管理咨詢業(yè)務(wù)大賽決賽在北京舉行。外企集團副總經(jīng)理，雙高集團黨委書記、董事長彭方軍，雙高集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理周德生，雙高集團黨委副書記、紀(jì)委書記、職工董事、工會主席侯艷昕，黨委委員、董事、副總經(jīng)理孫偉，北京雙高志遠(yuǎn)管理咨詢有限公司總經(jīng)理楊英，天津雙高興辰人力資源有限公司總經(jīng)理韋偉及陜西雙高佳誠管理咨詢有限公司總經(jīng)理謝虎群擔(dān)任本次大賽的評委。
大賽決賽采取“新式辯論會”的形式，雙方隊員圍繞“智能化時代背景下，管理咨詢應(yīng)該走定制化路線”和“智能化時代背景下，管理咨詢應(yīng)該走產(chǎn)品化路線”兩個辯題，通過立論、自由辯論、組內(nèi)討論、總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié)，展開了激烈討論。
整個比賽過程兼顧“辯”與“論”兩個方面，既提供了充分的空間讓辯論雙方進行精彩的個人論述，充分展示雙方縝密的邏輯框架和個人風(fēng)采，也給雙方提供了進行唇槍舌戰(zhàn)、正面交鋒的自由辯論舞臺，使本次辯論賽精彩紛呈。各位選手都以最飽滿的精神狀態(tài)、最專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、最佳的競技水準(zhǔn)完成了比賽，賽出了水平、賽出了風(fēng)格、賽出了精氣神，充分展現(xiàn)了雙高集團管理咨詢隊伍的專業(yè)功底和精神風(fēng)貌。
圖3-4:激烈討論的A方與B方選手們
辯論環(huán)節(jié)結(jié)束后，各位評委針對團隊的論證、辯駁、配合以及個人的綜合分析能力、邏輯思維與表達、業(yè)務(wù)知識應(yīng)用、臨場反應(yīng)等方面進行團隊評分和個人評分。根據(jù)大賽決賽的現(xiàn)場得分，產(chǎn)生了本場比賽的獲勝團隊與最佳辯手。
大賽最后，雙高集團黨委書記、董事長彭方軍和總經(jīng)理周德生對本次比賽進行了點評。周總指出：本次大賽是對管理業(yè)務(wù)發(fā)展模式的一次精彩辯論，是集團干部隊伍練兵的一次好機會，既是人才能力比拼，也是業(yè)務(wù)研討交流，對未來雙高集團管理咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展給出了很好的意見建議，很多觀點值得我們思考和借鑒。期待大家未來在業(yè)務(wù)發(fā)展道路上不斷探索發(fā)展路徑，使技術(shù)賦能、專家賦能和客戶需求有效結(jié)合。
彭總指出：參賽雙方表現(xiàn)都很優(yōu)秀，大家都做了扎實的準(zhǔn)備。今天是一個大練兵，一個交流學(xué)習(xí)的機會，技能大賽采用新式辯論的方式非常新穎，也是推進業(yè)務(wù)工作上水平的一個很好的形式，大家相互交流、密切合作，為未來業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。未來雙高集團將為員工創(chuàng)造更多的展示平臺，讓咨詢顧問快速成長，各展其長、各顯其能，助力雙高集團更快發(fā)展。
