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5月8日下午，北京廣播電視臺崗位評價體系項目正式啟動。北京廣播電視臺各職能部門、事業中心負責人及雙高志遠項目組成員等60余人參加了本次會議。會議由北京廣播電視臺人力資源部孟慶存主任主持。

北京廣播電視臺是北京市委、市政府直屬事業單位，集廣播電視、新媒體業態、影視藝術生產、文化市場開發及人才培養為一體的現代文化傳媒機構。近年來北京廣播電視臺積極推進媒體融合發展，著力創新體制機制，加強內容生產，提升技術支撐能力，不斷彰顯首都主流媒體的傳播力和影響力。

在媒體融合發展和事業單位改革的雙重背景下，2019年北京廣播電視臺進行了“三臺合一”后的組織機構調整，目前新的組織架構已基本確定。隨著機構改革的深入推進，建立統一的人力資源管理體系，具有非常重要的意義。通過更加科學有效的人力資源管理制度，完善人才發展通道，充分釋放人才活力，提高北京廣播電視臺對核心崗位人才的吸引力和競爭力，使主流媒體具有更大的傳播力、引導力、影響力和公信力。

啟動會上，雙高志遠總經理楊英就廣電行業的發展趨勢、本次項目的背景、項目的主要內容及需要支持配合的事項進行了發言。本次項目聚焦“崗位管理”，將通過崗位職責的梳理和崗位價值的科學評估，促使大家樹立崗位意識，變身份管理為崗位管理，為健全北京廣播電視臺的人力資源管理體系打下堅實基礎。