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雙高志遠京能盛樂熱電項目組   2019年2月20日

2019年2月18日下午2點30分，“內蒙古京能盛樂熱電人力資源管理體系優化項目”啟動會在內蒙古京能盛樂熱電有限公司（以下簡稱“盛樂熱電”）四樓會議室成功召開。該項目由盛樂熱電委托北京雙高志遠管理咨詢有限公司（以下簡稱“雙高志遠”）實施，會議由盛樂熱電趙勇總經理主持。盛樂熱電班子成員和各部門負責人、雙高志遠總經理兼項目總監楊英和項目組全體成員近40人參加了啟動會。

盛樂熱電于2012年10月成立，是北京能源集團有限責任公司全資子公司。盛樂熱電建設、管理、運營兩臺350MW冷熱電聯供燃煤機組，是呼和浩特市盛樂現代服務業集聚區發展云計算產業的重點配套項目，區域能源中心。面對政策變化、行業特質及日趨激烈的市場競爭，盛樂熱電積極探索，勇于實踐。

會上，盛樂熱電總經理趙勇就公司人力資源優化的背景、目的和意義等情況進行了介紹。隨后，雙高志遠項目經理賀彥偉對項目的初步思路、具體安排及工作計劃進行了詳細介紹。

會議總結中，盛樂熱電黨委書記李染生對項目推進過程中的各個環節提出了要求，對項目給予了很高的期望。

雙高志遠作為盛樂熱電人力資源管理體系優化項目的服務機構，項目組將借鑒公司此類項目的成功經驗，做好行業及標桿研究、前期診斷調研及后續項目方案設計等工作，圍繞“價值創造—價值評價—價值分配”三個環節，以職位分析與任職資格體系為基礎，搭建“以崗定級，以級定薪，以績定獎”的人力資源管理體系，按時保質完成盛樂熱電人力資源管理體系優化項目，為盛樂熱電實現高質量發展發揮人力資源工作外腦作用。